江西青原：创新成立青年人才求职驿站 政校合作打造引才留才新模式

12月7日上午，江西省吉安市青原区青年人才求职驿站揭牌仪式在吉安市科技技工学校隆重举行。该驿站是全省首个设立在技工院校内的青年人才求职驿站，标志着青原区在深化政教融合、产教融合，优化人才服务生态方面迈出创新一步。青原区人力资源和社会保障局党组书记、局长喻建波，吉安市科技技工学校理事长、校长吴坚共同为驿站揭牌。区人社局副局长李熙敏主持仪式，区就业创业服务中心主任顾春林、校方负责人及各界代表共计百余人出席活动。

仪式现场，喻建波局长指出，设立青年人才求职驿站，是青原区委、区政府贯彻落实人才强国战略，积极回应青年求职者实际需求，优化区域营商环境的重要举措。驿站选址于技工学校，旨在深度融合政府公共服务职能与职业技术教育资源，为前来青原区求职创业的青年人才提供一个“落脚点”和“加油站”，切实降低其求职初期的生活成本与压力。

据悉，青原区青年人才求职驿站首期高标准改造建设了120个床位，环境整洁，设施齐全。驿站面向符合条件的青年求职者提供最长6个月的免费住宿，并减免首月水电费用，旨在以实实在在的暖心服务，解决青年人才“求职第一步”的居住难题，传递“青原有‘家’、求职无忧”的鲜明信号。

吉安市科技技工学校理事长、校长吴坚表示，学校非常荣幸能够承接此项惠才工程。驿站落户校园，不仅是对学校办学实力的认可，更是深化“精、特、新”项目发展，推动产教融合、校企合作走向深入的生动实践。学校将积极配合人社部门，做好驿站的管理与服务，并以此为契机，进一步对接区域产业需求，优化人才培养模式，为青原区乃至吉安市的经济社会发展输送更多高素质技能人才。

分析认为，青原区此举将求职保障服务前置并嵌入职业教育环节，构建了“短期住宿保障+长期就业引导+技能提升支持”的服务闭环。它不仅直接惠及外来求职青年，助力区域企业招贤纳士，更能增强技工院校与地方产业发展的黏合度，为区域招商引资、做强做大重点产业提供了可持续的人才支撑和软环境吸引力。

目前，驿站已正式投入运营，开始接受符合条件的青年人才申请入驻。这一创新模式，为全省各地探索更具实效性、吸引力的人才服务政策提供了“青原样板”。

（图/文：杨潇）